Entwicklung eines neuen Führungsmodells, das genau auf ein mittelständisches Unternehmen zugeschnitten ist

Auslöser

Nach der Etablierung eines Zukunftsbildes stellt ein mittelständisches Unternehmen sein Führungsverständnis auf den Prüfstand: Was verstehen wir unter Führung? Wie wollen wir in Zukunft Führung leben?

Projektumfang

Ausgerichtet an den Unternehmenswerten, gestützt auf Ergebnisse von Tiefeninterviews mit Führungskräften verschiedener Ebenen entwerfen wir erste Ideen und Konturen eines neuen, innovativen Führungsmodells, das genau auf das Unternehmen zugeschnitten ist. Es wird auf einer Führungsklausur weiterentwickelt, in einem Kernteam im Detail ausgearbeitet und in einer erweiterten Führungskonferenz verabschiedet. Das neue Führungsmodell basiert auf Erkenntnissen moderner Führungsforschung und den Erfahrungen einer zeitgemäßen Führungspraxis. Es bedeutet einen Schritt auf dem Weg zu einer sicher verändernden Führungskultur.

Branche: Spielwaren

Region: : Oberfränkischer Raum

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